Šokantno! Kako je Edim Kadić „revitalizirao“ Gradske apoteke Tuzla?

0
381
Edim Kadić, komercijalni direktor Gradskih apoteka Tuzla - na radnom mjestu i u Gradskom vijeću Tuzla gdje vrijeme provodi kunjajući

Edim Kadić, komercijalni direktor Javne zdravstvene ustanove „Gradske apoteke“ Tuzla, često je tema našeg novinarskog istraživanja. Ne zbog toga što je bitan, nego zbog činjenice da je nezakonito potrošio 30 miliona maraka javnog novca.

Braneći sebe od činjenica o protuzakonitom radu koje iznosimo, umjesto demantujući iste ukoliko su neistinite, Kadić uporno naglašava samo dvije stvari: da on nije odgovorna osoba i da je on jedini zaslužan za revitalizaciju Gradskih apoteka koje su bile pred propadanjem.

To da je Edim Kadić itekako odgovorna osoba, dokazali smo u tekstu „Kako je Edim Kadić, komercijalni direktor JZU „Gradske apoteke“ Tuzla obmanuo javnost i Gradsko vijeće Tuzla?“. I njegova pomenuta tvrdnja svakako nije jedina laž kojom pokušava sa sebe skinuti odgovornost i istu prebaciti na svoju saradnicu u svemu, direktoricu ove ustanove Aidu Nišić.

Edim Kadić je na mjesto komercijalnog direktora Gradskih apoteka imenovan na kraju 2013. godine. Kako tvrdi na svom facebook profilu, imenovan je na zahtjev načelnika Tuzle Jasmina Imamovića, koji ga je „zamolio da da svoj doprinos u revitalizaciji ove ustanove“.

 

Pa da vidimo, kako je Edim Kadić revitalizirao JZU „Gradske apoteke“ Tuzla.

Kao vijećnik u Općinskom vijeću Tuzla, Edim Kadić je usvojio Izvještaj o radu Gradskih apoteka za 2013. godinu, iz kojeg se jasno vidi da je ostvarena dobit ove ustanove bila 97.402,00 KM. U Izvještaju se takođe jasno vidi da su plate uposlenika bile redovne, topli obrok je bio 11,00 KM a isplaćivan je i regres u visini od 800,00 KM. Po usvojenom Izvještaju može se zaključiti da je ova javna ustanova poslovala vrlo solidno, te nam se nameće pitanje, po čemu je Jasmin Imamović (ukoliko je uopšte) zaključio da je Gradskim apotekama potrebna revitalizacija, te angažovao Edima Kadića da odradi taj „herojski“ posao?

Kako smo ranije pisali, za 3 godine Edim Kadić uposlio je novih 30 radnika. Ukoliko ostavimo po strani činjenicu da su uposlenici uglavnom privatno i stranački usko vezani za Kadića, mogli bi steći utisak da je ovaj Rabat man uradio i dobar posao. Ali, kako je Kadić uspio ubaciti 30 novih ljudi na radne zadatke u ustanovu koja je i sa ljudstvom sasvim solidno funkcionisala.

Na jednoj od sjednica Gradskog vijeća Tuzla, Kadić se pohvalio kako je jedna od veledrogerija od koje uzima najviše lijekova po slobodnoj volji a ne po tendreskoj proceduri, renovirala i osposobila 6 novih apoteka. U izvještajima se nigdje ne spominje vrijednost donacije koju Kadić javno spominje, te se pitamo koliko je i tu poreza utajeno. U tih 6 apoteka Kadić je zaposlio svoj novopridošli kadar.

Tako je, recimo, Kadić u radni odnos primio Enidu Karić, koja je nakon 3 mjeseca rada postala šefica apoteke „Dijetetika“ na Slatini. Pored velikog broja iskusnih farmaceutskih radnika, jednu od apoteka preuzima baš ona, a da li je to slučajno ili je stvarno kvalifikovana procjenite sami nakon naredne rečenice. Enida Karić je sasvim slučajno kćerka Ademira Ahmetovića, a koji opet sasvim slučajno radi kao Glavni inspektor Inspektorata komunalne i sanitarne inspekcije Grada Tuzla.

 

Enida Karić na skupu LDS-a

Dakle, 6 novih apoteka koje Kadić u hvalospjevima obavezno spominje. Ali u finansijskim izvještanima ih ne spominje nikako. Možda zbog toga što svaka od tih 6 apoteka posluje u minusu, pa je bolje finansijski dio izvještaja predstaviti samo u globalu. I time prikazati uspješnu revitalizaciju. Toliko uspječnu da je u Izvještaju o radu za 2016. godinu prikazana dobit od 10.650,00 KM. Po tome, izgleda, trebamo zaključiti da je dobit prije dolaska Edima Kadića, od 97.402,00 KM ustvari jasan pokazatelj propasti ustanove, dok je dobit od 10 hiljada jasan pokazatelj uspješne revitalizacije firme. Pokazatelj uspješne revitalizacije je sigurno i prepolovljeni regres koji sada iznosi 400,00 KM, mnogo manji topli obrok i sl.

Ali, da sve nije tako crno pokazuju plate direktorice Aide Nišić i njega lično. Upošljavanjem 30 novih radnika sa visokom stručnom spremom, Kadić je uspio podići prosječnu platu u firmi. Naravno, pojedinačne plate su nakon njegovog dolaska i manje za oko 80,00 KM ali ovdje pričamo o prosjeku. U 2017. godini, prosječna plata u Gradskim apotekama iznosila je 972,00 KM, što je za 7% više nego u 2016. godini. U Izvještaju, naravno, nije navedeno da je prosjek povećan zbog prijema novih viskoobrazovanih kadrova, te da se samim time povećala i – recimo – plata direktorice Aide Nišić koja iznosi 2,5 prosječne plate u ustanovi. Znači, 972 puta 2,5 što iznosi 2430,00 KM, plus minuli staž od 486,00 KM. Tako da direktorica JZU „Gradske apoteke“ Tuzla ima platu od 2916,00 KM.

A dok Aida Nišić ima platu od 2916,00 KM, Gradske apoteke sa nekadašnjih 100 hiljada u 2013. godini, prije Kadića i Nišićke –  u 2017. godini ostvaruju dobit od oko 5000,00 KM.

I dok 30 novih radnika Edima Kadića prima platu od javnog novca, novootvorene apoteke koje su stavljene u funkciju samo da bi uhljebile podobne, posluju sa gubitkom. A to su apoteke: Dijetetika, Dragunja, Dobrnja, Simin Han i Radnik. Naravno, ti gubici nisu prikazani niti u jednom od Izvještaja o radu JZU „Gradske apoteke“ Tuzla, jer bi narušili Kadićevu teoriju o revitalizaciji propale firme po nalogu Jasmina Imamovića. (Salines.info/D.S.)

U narednom tekstu čitajte: Kako je Edim Kadić magistrirao na Internacionalnom univerzitetu Brčko? Glavne uloge: Alem, Jasmina i Nermin…

Vezani tekstovi:

Ko su uposlenici Edima Kadića u Gradskim apotekama Tuzla?

Ekskluzivno: Edim Kadić, komercijalni direktor Gradskih apoteka Tuzla uhvaćen u lažima!

ŠOKANTNO! Gradske apoteke Tuzla podvaljuju lijekove pred istek roka!

Osumnjičeni Kadić vrši pritisak na komesara MUP-a TK privatnim linijama?